2017年3月31日星期五
“能手”“新秀”齐绽放 教坛奇葩共争辉 洛阳第二实验中学“
标签: 教学教研 发布时间:2017-03-26

      2015年12月31日下午,外面寒风飕飕,在洛阳第二实验中学南校区的小报告厅里却暖意融融,经过层层选拔,来自南北两院的24名优秀选手,参加了壹定发在线娱乐第三届骨干教师选拔赛决赛阶段暨“风采展示”环节的比赛, 经过3个小时紧张激烈的角逐,并汇总前一阶段的各项成绩,最终产生了本届骨干教师选拔赛的6名教学能手(周华、王亚荣、孙莹娟、邓占凤、王冠超、尤菲)和6名教坛新秀(袁晓鹏、赵瑾、殷楠、李玉梅、杜杨梅、刘盈楠),另外,王冠超、尤菲、孙莹娟老师累计获得了2次骨干教师称号,王亚荣累计获得了3次骨干教师称号,他们获得了学校颁发的特别奖,学校领导、中层及教研组长为获奖选手颁发了奖状及奖金。
      骨干教师选拔赛是在我校目前缺少学科方面的引领人、专家、名师,另外我校青年教师数量较多但缺少竞争力的大背景下推出来的一项活动, 目的就是为了加快我校的发展速度,加强教师队伍建设,进一步改进和完善青年教师激励机制、培养机制、相应的保障制度,构建青年教师脱颖而出的有效平台,该项赛事每2年举办一次。
      2011年9月,我校成功地举办了首届骨干教师选拔大赛,经过经过六个阶段的严格筛选,综合参评教师的论文、课题、论著、公开课、辅导、评教、单项奖、综合奖、教学成绩等业绩条件,以及知识答辩、课堂风采展示环节的得分,共有8位选手脱颖而出,成为首批校级骨干教师。2013年第二届骨干教师选拔赛开始启动,历时8个月,横跨上下两个学期,在首届的基础之上,增加了“教学反思、听课评价、试卷分析、个人规划、师德论文、主持集体备课”6项内容,共计11项,基本上涵盖了教学的整个过程,经过98名优秀选手的紧张激烈的角逐, 8位教师获得教坛新秀称号, 5位教师获得教学能手称号。
      2015年9月,第三届骨干教师大赛启动,历时4个月,与以往两届相比,本次大赛,仍然注重层次性,设置了教坛新秀和教学能手两个级别,教坛新秀由初级职称并且评教成绩在9分以上的老师参加,教学能手由获得一级职称并且评教成绩在9.5分以上的老师参加,兼顾了教师的教学经验和年龄特点。其次本次大赛参赛率高,共有120名教师参加比赛,参与率达94%。其三,从内容上来讲做到了教学的全过程覆盖,比赛的内容涉及教学的各个环节,分别为“教学反思、板书设计、教学案例分析、教学设计、听评课、教育论述读后感、课堂展示”等7项,同时对学生评教、教学等级、个人业绩部分也纳入考核,经过第一阶段的选拔与筛选,共有 24 名优秀选手进入第二阶段的比赛。
      12月30日,24名选手进行了15分钟的微型课展示,今天下午,选手们围绕着“教师职业、师德素养、从教体会”等主题,进行了3-5分钟的演讲,整个比赛精彩纷呈,选手们的演讲,有的朴实无华,大道至简,有的真挚感人,情意深切,有的发人深思,催人奋进,有的激情飞扬,才思敏捷,有的幽默风趣,令人回味,选手们用自己的青春、激情与才华深刻地阐释了师德的崇高与伟大,情到深处,几度哽咽,闻者感怀,不禁潸然……现场不时爆发出热烈的掌声。
      随后,王东副校长主持了颁奖仪式并代表学校向获奖选手表示热烈祝贺,希望他们再接再厉,在教育教学中不断取得优异成绩。
      唐明伟校长最后做了总结发言,在讲话中,他对本次活动给予了高度的肯定,首先祝贺参加决赛阶段的优秀选手,感谢大家的辛勤付出,同时,他向大家提出希望,希望获得“教坛新秀”和“教学能手’称号的教师们,能珍惜荣誉,在教育教学中能充分发挥自己的才干。
      决赛阶段的比赛由教科研处主任鲍莹柯主持。
      通过骨干教师选拔活动,在教师们中间产生出了一股正能量,大家都积极行动起来,在教学业务上比学赶超,逐步形成了积极参与教育教学研究活动的意识和风气,真正把学校的发展和自身的成长和谐统一起来。我们也相信,通过这样的活动,我校的教师队伍会越来越强大,我们的学校会更加美好。